GEM la REUNION
GEIQ MR devient en 2016 GEM la Réunion
L'idée d'un GEIQ à la Réunion a émergé en 2009 suite à un double constat
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Le nombre important de TPE existantes sur le territoire.
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Le faible niveau de qualification récurrent du public en recherche d’emploi.
Tout d’abord axé sur le secteur de la propreté, GEIQ MR a évolué pour être multi-sectoriel.
Aujourd'hui GEM la Réunion est né ! Avec la même ambition :
Professionnaliser le personnel de nos adhérents pour permettre une insertion durable et une qualification effective dans le monde professionnel.
Cette professionnalisation se fait par un suivi complet du recrutement, de la mise à disposition à l’embauche définitive, en passant éventuellement par de la formation.
Label GEIQ
GEM la Réunion a été labellisé chaque année de 2012 à 2015
Principe
Le LABEL GEIQ est accordé pour un an.
Les GEIQ obéissent à une Charte et à un code de Déontologie qui prévoit :
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la gestion pleine et entière du groupement par les entreprises adhérentes.
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la mise en œuvre de parcours d’insertion pour le public accueilli.
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le refus d’utiliser le dispositif pour diminuer le coût du travail.
La FFGEIQ a 4 grandes missions
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La labellisation annuelle des GEIQ sur la base des principes de la charte nationale.
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La représentation du réseau des GEIQ au plan national.
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L'animation du réseau des GEIQ et les soutien aux GEIQ existants.
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La promotion du dispositif et le soutien aux porteurs de projets.
Les objectifs de GEM la Réunion
Nos objectifs restent les mêmes :
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Promouvoir l’accès à l’emploi pour des personnes en voie d’insertion professionnelle.
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Promouvoir le groupement d’employeur comme outil de facilitation de l’insertion par l’activité économique.
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Accompagner le développement économique du territoire local.
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Structurer les branches d'activités de ses adhérents.
Ces objectifs ont permis à certains des adhérents de la branche Propreté de fiabiliser et de stabiliser leurs outils de travail, puis surtout de développer leurs activités (acquisitions de franchises, créations d'activités complémentaires) et de maintenir les emplois.